11月1日，太原市城區(qū)聯(lián)社以“三強一轉(zhuǎn)”為主題的“比技能、比服務、比業(yè)績”競賽活動正式開賽。競賽一開始，全員齊行動。干部職工備受鼓舞、士氣高漲，各社都在積極行動做好崗位練兵、優(yōu)化服務、比拼業(yè)績，全區(qū)迅速掀起業(yè)務技能訓練熱潮。
從班后寧靜的營業(yè)室，到煙火紛擾的員工食堂；從一線服務柜員到后臺工作人員以及客戶經(jīng)理；從班后練習到周末集訓，練習鈔疊疊飛舞刷新成績，計算器時時跳躍更新記錄。全體員工正以飽滿的熱情、高昂的斗志，鍛造一支業(yè)務過硬、技能過硬的精兵隊伍，堅決打好打贏“四大戰(zhàn)役”。
——朝陽信用社：“強技能”抓住不放，抓出成效。該社舉辦班后“拉力賽”，將各崗位人員齊聚一堂，比比誰的技能最過硬。（賈琦）
——晉祠信用社：柜員抓緊班后時間開展實操訓練，確保業(yè)務技能不落后。下班了，領帶可以松一松，練兵還需緊一緊，以百倍的精神、充分的準備練出真水平。（蘇靜）
——金勝信用社：信貸部門人員利用周末時間在會議室舉辦了一場特殊的聚會，聚會的“干貨”是分享比賽心得，尋找失分差距，謀劃優(yōu)質(zhì)題庫，提升戰(zhàn)斗士氣。（白娟）
——柴村信用社：崗位練兵不停歇，該社利用每日晨會、夕會提升柜面技能，采取能者為師、結對幫扶、以老帶新等方式，發(fā)揮骨干力量“傳、幫、帶”作用，促進柜員綜合素質(zhì)能力向全能型、復合型轉(zhuǎn)變。（陳月）
——小店信用社：把練兵融入常態(tài)化管理，利用業(yè)務間隙，柜員之間兩兩互相競技，交流練習心得，共學共促。（王婕）
——水西關南街分社：每天利用晨會時間進行理論搶答，答題內(nèi)容涵蓋柜面操作知識和信貸業(yè)務知識，大家踴躍參加，練強打贏本領。（叢珊）
開賽以來，全員自發(fā)練兵比武，形式多樣，內(nèi)容豐富，標準嚴格，集訓集練如火如荼。不怕問題暴露，不怕推倒重來正成為練習場上的一種常態(tài)。全系統(tǒng)上下將業(yè)務技能訓練納入經(jīng)營管理全局，積極推動訓練內(nèi)容不斷創(chuàng)新發(fā)展，逐漸形成技能有提升、服務有提升、業(yè)績有提升的新風貌。