11月1日,太原市城區(qū)聯(lián)社以“三強一轉(zhuǎn)”為主題的“比技能、比服務、比業(yè)績”競賽活動正式開賽。競賽一開始,全員齊行動。干部職工備受鼓舞、士氣高漲,各社都在積極行動做好崗位練兵、優(yōu)化服務、比拼業(yè)績,全區(qū)迅速掀起業(yè)務技能訓練熱潮。
從班后寧靜的營業(yè)室,到煙火紛擾的員工食堂;從一線服務柜員到后臺工作人員以及客戶經(jīng)理;從班后練習到周末集訓,練習鈔疊疊飛舞刷新成績,計算器時時跳躍更新記錄。全體員工正以飽滿的熱情、高昂的斗志,鍛造一支業(yè)務過硬、技能過硬的精兵隊伍,堅決打好打贏“四大戰(zhàn)役”。
——朝陽信用社:“強技能”抓住不放,抓出成效。該社舉辦班后“拉力賽”,將各崗位人員齊聚一堂,比比誰的技能最過硬。(賈琦)
——晉祠信用社:柜員抓緊班后時間開展實操訓練,確保業(yè)務技能不落后。下班了,領帶可以松一松,練兵還需緊一緊,以百倍的精神、充分的準備練出真水平。(蘇靜)
——金勝信用社:信貸部門人員利用周末時間在會議室舉辦了一場特殊的聚會,聚會的“干貨”是分享比賽心得,尋找失分差距,謀劃優(yōu)質(zhì)題庫,提升戰(zhàn)斗士氣。(白娟)
——柴村信用社:崗位練兵不停歇,該社利用每日晨會、夕會提升柜面技能,采取能者為師、結對幫扶、以老帶新等方式,發(fā)揮骨干力量“傳、幫、帶”作用,促進柜員綜合素質(zhì)能力向全能型、復合型轉(zhuǎn)變。(陳月)
——小店信用社:把練兵融入常態(tài)化管理,利用業(yè)務間隙,柜員之間兩兩互相競技,交流練習心得,共學共促。(王婕)
——水西關南街分社:每天利用晨會時間進行理論搶答,答題內(nèi)容涵蓋柜面操作知識和信貸業(yè)務知識,大家踴躍參加,練強打贏本領。(叢珊)
開賽以來,全員自發(fā)練兵比武,形式多樣,內(nèi)容豐富,標準嚴格,集訓集練如火如荼。不怕問題暴露,不怕推倒重來正成為練習場上的一種常態(tài)。全系統(tǒng)上下將業(yè)務技能訓練納入經(jīng)營管理全局,積極推動訓練內(nèi)容不斷創(chuàng)新發(fā)展,逐漸形成技能有提升、服務有提升、業(yè)績有提升的新風貌。